Heinäkuussa 2025 Microsoftin 365 roadmapissa on 212 uutta tulossa olevaa ominaisuutta Copilotiin – muutosvauhti, johon vanhanaikainen vuosikoulutus ei enää vastaa.

Kun tekoälytyökalut päivittyvät viikoittain, osaamisen on kehityttävä samaa tahtia. Mikro-oppiminen, kulttuurillinen uteliaisuus ja jatkuva kokeilu erottaa kilpailijat – ei se, kuka tietää eniten, vaan kuka oppii nopeimmin.

Onko yrityksesi valmis omaksumaan jatkuvan oppimisen mallin ja rakentamaan ajattelutapaa, joka ottaa uudet ominaisuudet käyttöön heti eikä joskus?

Vanhat mallit eivät enää riitä. Nyt on aika siirtyä "learn-it-all" -kulttuuriin.

Moni suhtautuu tekoälyyn innostuneesti, mutta pettyy, kun se ei vastaa odotuksiin. Tekstissä korostetaan, ettei ongelma usein ole tekoälyssä vaan sen käytön tavassa: käyttäjä ei anna tarpeeksi kontekstia, ohjeistusta tai palautetta. Hyvän briiffin ja vaiheittaisen perehdytyksen avulla tekoälystä voi tulla tehokas työpari – ei taikuri, vaan oppija, jota johdetaan kuten uutta kesätyöntekijää.